いいはず。


フィールド・サーベイヤとしての試作機評価は楽しい時間だ。無給でもやりたい仕事をすることで信頼が積み上がるなら、これは生きたお金に間違いなく変わるだろう。午後からの外出も生きたお金とすべく過ごす。モチベーションが指標なら、この活動でいいはずである。
一方で、答えを持たない研究会の企画はポシャったとの報を受ける。安直に答えを求めるやり方が新規事業プロデューサにも及んでいるなら、ムダだが大事な時間を過ごす余裕がないなら、日本の上場企業の未来は危ないな。

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ucci

Author:ucci
50歳で脱サラして一人社長と
個人事業主の二足の草鞋。
職業とプライベートが一つになりイケイケ!


「充実・創造と穏・健康な40歳」
「骨幹感覚とダイナミズムの41歳」
「主体性と社会性の42歳」
「リーダーシップと被信頼感の43歳」
「成熟と自信の44歳」
「新しい門戸を拓く45歳」&
「期待に応える45歳」
「両立の46歳」
「何を為すか47歳」
「自制と自律の48歳」
「戦略的突破の49歳」
「道照らす50歳」
「新しい道標を創る51歳」
「打ち手を増やす52歳」
に次ぐ人生のテーマ。
「しくみづくりの53歳」


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