サンクス・マイ・ライフ。

指し手は？

散々指導しても聞き入れられないあれこれでもめる。そして、1時間余り、退職時期を話し合う。結論は経営層の来週の指し手次第。適材適所なら4月末への延期を考えよう。味がない金太郎飴なら3月末を固辞しよう。